Nuovi incentivi per datori di lavoro con alle dipendenze apprendisti a contratto

Sono previsti una serie di incentivi per le tre tipologie di apprendistato disciplinate dal  D.Lgs 81/2015:

• apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria  superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore;
• apprendistato professionalizzante;
• apprendistato di alta formazione e ricerca.

Con messaggio del 10 Aprile 2019, l’Inps ha ricordato che per i datori di lavoro che occupano alle dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a nove,  l’aliquota del 10% a carico dei medesimi datori di lavoro è ridotta:

• in ragione dell’anno di vigenza del contratto e limitatamente ai soli contratti di apprendistato di 8,5 punti percentuali per i periodi contributivi maturati nel primo anno di contratto
• di 7 punti percentuali per i periodi contributivi maturati nel secondo anno di contratto, restando fermo il livello di aliquota del 10% per i periodi contributivi maturati negli anni di contratto successivi al secondo.

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Source: Il Commercio
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Nuovi incentivi per datori di lavoro con alle dipendenze apprendisti a contratto