ADEMPIMENTI OBBLIGATORI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO
- 27 Giugno 2025
- Posted by: Andrea Barasolo
- Categoria: In evidenza
Ricordiamo qui di seguito gli adempimenti obbligatori previsti dalla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, segnalandovi che in caso di ispezione da parte degli organi di controllo è necessario contattare immediatamente gli uffici di Ascom Vercelli. Il nostro team è a vostra disposizione per fornirvi:
- assistenza immediata durante il controllo;
- supporto per la verifica della documentazione;
- consulenza per eventuali adempimenti da regolarizzare.
COSA PREPARARE IN AZIENDA
✔ Documentazione obbligatoria: DVR (Documento Valutazione Rischi), attestati dei corsi di sicurezza, manuale HACCP aggiornato, contratti di lavoro, prospetti paga, registro infortuni, autorizzazioni e licenze, visite di medicina del lavoro per i dipendenti.
✔ Formazione del personale: verificare che tutti i lavoratori siano adeguatamente formati su sicurezza, antincendio, primo soccorso e HACCP.
✔ Ambiente di lavoro: assicurarsi che i locali siano sicuri, salubri e rispettino le normative vigenti.
CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORI
R.S.P.P. (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione)
Il corso deve essere effettuato dal datore di lavoro o legale rappresentante (qualora in organico vi sia almeno 1 lavoratore). La durata è stabilita in base al codice ATECO e al livello di rischio dell’attività.
Aggiornamento: ogni 5 anni
È possibile delegare il servizio a un professionista esterno tramite apposito contratto, ma ciò non solleva il datore di lavoro dalle responsabilità previste per legge.
Primo Soccorso
Corso obbligatorio:
- 12 ore per aziende del gruppo B e C
- 16 ore per aziende del gruppo A (rischio alto)
Aggiornamento: ogni 3 anni
Antincendio
Formazione prevista dal D.M. 2/9/21 (che sostituisce il D.M. 10/3/98). Per attività commerciali e ristorative, in assenza di prescrizioni specifiche (es. CPI), è sufficiente il corso rischio basso – livello 1.
Aggiornamento: ogni 5 anni
Sicurezza lavoratori (dipendenti qualsiasi contratto, soci, coadiuvanti, tirocinanti, ecc.)
Corso di formazione generale e specifica:
- 8, 12 o 16 ore in base al codice ATECO e alla mansione
Aggiornamento: ogni 5 anni
La formazione deve essere completata prima che il dipendente venga adibito alla mansione.
HACCP
Obbligatorio per tutto il personale addetto alla manipolazione degli alimenti (es. cuochi, camerieri, baristi, OSA in generale ecc.)
Somministrazione alimenti e bevande
Obbligatorio il corso triennale di aggiornamento per chi esercita l’attività:
Triennio in corso: 2025-2028 (scadenza da aggiornare entro il 28/02/2028)
Prossimo triennio: 2028-2031
Raccomandazione:
Verificate attentamente la validità dei corsi effettuati e provvedete a eventuali aggiornamenti prima di incorrere in sanzioni. Per ulteriori informazioni o per programmare i corsi di aggiornamento, il nostro Ufficio Sicurezza è a vostra disposizione.